באקדמית רמת גן: התוכנית שמכשירה את מנהלי מערכת הבריאות

מאות מוסמכי התואר השני במנהל מערכות בריאות של האקדמית רמת גן כבר פזורים בעמדות מפתח בבתי חולים, קופות חולים, משרד הבריאות ומרפאות. לקראת הרישום לשנה הבאה, מסביר ראש התוכנית, פרופ' יעקב נפרסטק, מדוע זקוקה המערכת למנהלים עם הכשרה איכותית יותר מתמיד

מערכות הבריאות בישראל ובעולם עומדות כיום בפני אתגרים גדולים יותר מאי פעם. לצד טכנולוגיות ושיטות טיפול מתקדמות שנכנסות לשימוש ומקלות על הצוותים הרפואיים, שינויים רבים מערערים את המערכת.

"במערכות הבריאות יש כיום מגוון שחקנים – בתי חולים, קהילה, רגולטורים, כלכלת בריאות. כדי שמנהלים יצליחו לנווט בין כל אלה, הם חייבים ידע מעמיק מאוד בכל מרכיבי מערכת הבריאות", אומר פרופ' יעקב נפרסטק, ראש התוכנית לתואר שני במנהל מערכות בריאות באקדמית רמת גן.

התוכנית פותחת לבוגריה דלתות בעולם הבריאות, ובוגריה התוכנית מגיעים לעמדות מפתח, כאשר מאות מוסמכים משמשים כיום כמנהלי מחלקות, בתי מרקחת או מרפאות ומשתלבים בתפקידי ניהול במשרד הבריאות או במרפאות בקהילה. 

עד היום הכשירה התוכנית 990 מוסמכים, שקיבלו תואר שני M.A. ומשובצים כבר בתפקידי מפתח בניהול מערכת הבריאות. רבים מהסטודנטים מגיעים לתוכנית לאחר שסיימו את התואר הראשון בסיעוד ועובדים כאחים/ות אקדמאיים, אך התוכנית מיועדת גם לבעלי תואר ראשון בתחומים אחרים. לימודי התואר השני במנהל מערכות בריאות התואר מוכרים לצורכי קידום במערכת הבריאות.

שילוב של למידה מקוונת

"התוכנית שלנו מעשית מאוד, אנחנו יודעים כמה חשוב להתנסות בעבודה במערכת הבריאות כשגרה כדי להפיק את התועלת הרבה ביותר מהחומר הנלמד. לכן, החלטנו לרכז את הלימודים הנדרשים ביום לימודים אחד בלבד מדי שבוע, כך שמי שכבר עובד בתחום הבריאות, יכול לסיים את עבודתו. נכון, זה יום לא קל – אבל הדבר בהחלט אפשרי", מספר פרופ' נפרסטק.

התוכנית מתפרשת על פני שנתיים – עם שני סמסטרים בכל שנה, סתיו ואביב. בנוסף, כוללת התוכנית למידה מקוונת בהיקף של עד 30%, בהתאם להנחיות המל"ג. כך נהנים הסטודנטים מגמישות מוגברת, אך בלי לוותר על השלמת התוכנית בתוך שנתיים, כך שבתוך זמן קצר יחסית, הם יכולים להתחיל לטפס מעלה בסולם הדרגות.

יתרון נוסף עבור סטודנטים, במיוחד אלה המשלבים עבודה, הוא המיקום הנוח של המכללה האקדמית רמת גן – בלב גוש דן, סמוך לכבישים מרכזיים, ועם שפע חניה העומדת לרשותם.

"מרצים איכותיים וכלים להצלחה"

על האופציות הרבות הפתוחות בפני מסיימי התואר, מעיד מוחמד ריא, בן 25 העובד כאח אקדמאי במרכז הרפואי שמיר באסף הרופא, ולומד כיום בתוכנית. "אני מצליח לשלב את הלימודים עם העבודה ורואה את זה כמסלול שפותח לי תפקידים בתחום הבריאות. "המרצים איכותיים ונותנים לנו את כל הכלים שיעזרו לנו בתפקיד בהמשך", הוא מספר.

מציעים פתרון לבעיה במערכת הבריאות

הסטודנטים בתוכנית יכולים לבחור מבין שני מסלולים: מסלול כללי במנהל מערכות בריאות, והתמחות בניהול איכות במערכות בריאות. הקורסים משלבים בין נושאי רפואה לבין כלים ניהוליים.

כך, בתוכנית הלימודים ניתן למצוא קורסים כגון כלכלת בריאות, בריאות הציבור ברפואה מונעת, ארגון ומנהל שירותי בריאות בישראל, ניהול משאבי אנוש, מערכות מידע בשירותי הבריאות, אתיקה בשירותי בריאות, מימון ותקצוב בשירותי בריאות ועוד.

בנוסף, ישנם קורסים ייעודיים עבור כל אחד מהמסלולים הנבחרים. כמו כן, כל סטודנט וסטודנטית נדרשים להגיש עבודת גמר כפרויקט מסכם. "בעבודה זו, הסטודנטים שלנו בוחרים בעיה לא פתורה במערכת הבריאות – ומציגים פתרון אפשרי משלהם, כולל תוכנית ליישום", מסכם פרופ' נפרסטק.